各轄市（區(qū)）住建局、經(jīng)開區(qū)建設(shè)局，各相關(guān)單位：

為進(jìn)一步加強勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)應(yīng)用等體系建設(shè)，充分發(fā)揮實名制管理工作在根治欠薪、市場行為監(jiān)管、信用體系建設(shè)等領(lǐng)域的拓展應(yīng)用，現(xiàn)就進(jìn)一步加強全市建筑工地現(xiàn)場勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)和建筑工人工資支付管理工作有關(guān)事項通知如下：

一、明確項目主要管理人員實名制考勤考核要求。項目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師每月考勤記錄不得低于當(dāng)月自然天數(shù)的70%（監(jiān)理2個及以上項目的總監(jiān)理工程師每月每個項目考勤記錄不得低于當(dāng)月自然天數(shù)的40%），項目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師每日施工現(xiàn)場考勤記錄累計時長大于4小時方為有效考勤。建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的各類項目管理人員每日考勤人數(shù)不得低于本項目錄入管理人員人數(shù)的50%。

二、強化項目現(xiàn)場人員信息動態(tài)管理。各在建項目應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)考勤人員信息動態(tài)管理工作，立即對施工現(xiàn)場考勤人員（含建設(shè)單位、總包單位、分包單位、監(jiān)理單位的項目管理人員以及建筑工人）進(jìn)行再次梳理，對已離場項目管理人員以及建筑工人應(yīng)及時在信息系統(tǒng)中作“離場”處理，避免因人員清退不及時導(dǎo)致項目考勤率不達(dá)標(biāo)。

三、進(jìn)一步規(guī)范項目勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理。各轄市（區(qū)）建設(shè)主管部門要高度重視實名制管理系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù)管理工作，對平臺中工程建設(shè)項目的狀況（包括在建、停工、完工待驗、竣工等施工狀態(tài)）應(yīng)認(rèn)真核對和及時調(diào)整，確保能真實反映工程建設(shè)現(xiàn)狀。

四、落實建設(shè)單位保障工資支付責(zé)任。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時撥付工程款，并將人工費用及時足額撥付至農(nóng)民工工資專用賬戶，加強對施工總承包單位按時足額支付農(nóng)民工工資的監(jiān)督。房地產(chǎn)開發(fā)項目建設(shè)單位連續(xù)2個月無正當(dāng)理由未向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付資金的，屬地住建部門在對本項目預(yù)售監(jiān)管資金撥付的業(yè)務(wù)核實過程中予以重點關(guān)注。

五、進(jìn)一步加強建筑工人工資支付管理?？偝邪鼏挝粦?yīng)嚴(yán)格建筑工人實名制考勤管理和工資發(fā)放，根據(jù)勞動合同約定和考勤記錄每月通過農(nóng)民工工資專用賬戶代發(fā)至建筑工人實名制銀行卡，確保建筑工人工資足額支付，嚴(yán)禁將農(nóng)民工工資委托分包企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)或班組長發(fā)放。各用工單位在建筑工人進(jìn)場務(wù)工前應(yīng)與其簽訂勞動合同或用工協(xié)議并完成項目實名制考勤系統(tǒng)信息錄入。

六、進(jìn)一步強化項目全過程監(jiān)督管理。各屬地建設(shè)主管部門每月應(yīng)通過實名制管理信息平臺進(jìn)行梳理排查，對存在問題項目督促相關(guān)責(zé)任單位限期整改落實。對于未在規(guī)定時間完成整改或連續(xù)2月存在實名制管理和建筑工人工資支付問題的項目應(yīng)當(dāng)列入本轄區(qū)預(yù)警項目名單并定期曝光，扣除相關(guān)責(zé)任主體及施工總包單位信用分；對累計兩次列入預(yù)警項目名單的建筑工程項目不得獲評常州市建筑工程標(biāo)準(zhǔn)化示范工地；在對多次列入預(yù)警項目名單且拒不整改的項目應(yīng)對相關(guān)責(zé)任主體違法違規(guī)行為依法查處。

市住建局將加強對各轄市（區(qū)）工作督查，每兩月匯總并公布各轄市（區(qū)）在建項目實名制考勤及建筑工人工資管理存在問題情況，對相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)連續(xù)排名靠后的屬地建設(shè)主管部門進(jìn)行提醒或約談，督查情況將納入全市保障農(nóng)民工工資支付工作年度專項考核。

常州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2023年4月7日

以上就是知行華智小編了解到的關(guān)于此次勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)管理辦法詳情，如果您還想了解更多關(guān)于勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)詳情的，請訪問陜西知行華智信息技術(shù)有限公司官網(wǎng)！