江西省人力資源和社會(huì)保障廳等五部門(mén)關(guān)于印發(fā)《江西省<工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定>實(shí)施辦法》的通知以及《江西省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶管理辦法》

　　為根治工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，規(guī)范農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶管理，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》、《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶管理暫行辦法》和《江西省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

　　省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)建立全省集中的農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)，支持市、縣各級(jí)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警。同時(shí)，按照網(wǎng)絡(luò)安全和信息化有關(guān)要求，做好平臺(tái)安全保障工作。

　　省、市、縣三級(jí)逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警數(shù)據(jù)信息互聯(lián)互通，與建筑工人管理服務(wù)、投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管、信用信息共享、企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、水利建設(shè)市場(chǎng)監(jiān)管、鐵路工程監(jiān)督管理等信息平臺(tái)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)信息比對(duì)、分析預(yù)警等功能。

　　相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)依法將工程施工合同中有關(guān)專(zhuān)用賬戶和工資支付的內(nèi)容及修改情況、專(zhuān)用賬戶開(kāi)立和撤銷(xiāo)情況、勞動(dòng)合同簽訂情況、實(shí)名制管理信息、考勤表信息、工資支付表信息、工資支付信息等實(shí)時(shí)上傳農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)

　　農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)依法歸集專(zhuān)用賬戶管理、實(shí)名制管理和工資支付等方面信息，對(duì)違反專(zhuān)用賬戶管理、人工費(fèi)用撥付、工資支付規(guī)定的情況及時(shí)進(jìn)行預(yù)警，逐步實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付全過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

　　知行華智通過(guò)運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”現(xiàn)代化信息手段，建立農(nóng)民工實(shí)名制登記和工資支付監(jiān)管平臺(tái)，推進(jìn)勞動(dòng)用工實(shí)名制登記、農(nóng)民工工資專(zhuān)戶、建設(shè)資金監(jiān)管、工程款支付擔(dān)保、企業(yè)守法誠(chéng)信管理等制度落實(shí)，杜絕建設(shè)領(lǐng)域中因工程款拖欠、勞務(wù)合同糾紛等導(dǎo)致的農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象。

　　對(duì)于施工企業(yè)--規(guī)范薪資發(fā)放流程，杜絕弄虛作假吃空餉

　　通過(guò)人臉識(shí)別、指紋等生物識(shí)別技術(shù)，實(shí)現(xiàn)人員信息采集錄入，建立與完善工人實(shí)名檔案。人員進(jìn)出場(chǎng)實(shí)施實(shí)名制管理，進(jìn)出原始記錄長(zhǎng)期存儲(chǔ)自動(dòng)生成考勤報(bào)表，據(jù)進(jìn)場(chǎng)登記里現(xiàn)有的務(wù)工人員下發(fā)農(nóng)民工工資，避免謊報(bào)情況發(fā)生。對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理，掌握現(xiàn)場(chǎng)用工、考勤、工資支付等情況，審核分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表，有效規(guī)范用工單位工資發(fā)放流程。

　　對(duì)于監(jiān)管部門(mén)--監(jiān)控工人薪資發(fā)放，杜絕惡意欠薪與集體討薪問(wèn)題；

　　以實(shí)名制系統(tǒng)為基礎(chǔ)，與銀行對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目工資專(zhuān)戶的管理，工人工資卡的管理，工資單的管理，工人工資發(fā)放，工程款過(guò)程結(jié)算監(jiān)管功能，通過(guò)信息化管理，將用工單位與工人信息、勞務(wù)關(guān)系、員工考勤、工資支付等內(nèi)容，納入勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)動(dòng)態(tài)監(jiān)管中，支持欠薪實(shí)時(shí)預(yù)警提示。銀行負(fù)責(zé)勞動(dòng)務(wù)工人員的發(fā)卡和工資代發(fā)工作，并配合建管部門(mén)做好工資發(fā)放情況審核工作，為監(jiān)管部門(mén)及建筑企業(yè)提供工資支付專(zhuān)用賬戶監(jiān)管等金融服務(wù)。